AVILENの生成AI研修の評判・料金は?研修内容と導入事例を解説

AVILENの生成AI研修は、生成AIの基礎リテラシーから業務への適用、活用アイデアの企画、RAGなどを使った実装まで、社員の役割や習熟度に合わせて段階的に学べる法人向け研修です。

全社員向けに基礎知識をそろえたい企業だけでなく、「研修を受けても現場で使われない」「生成AIを使える社員はいるものの、組織的な活用につながっていない」といった課題を抱える企業も検討しやすい構成になっています。

AVILENは2026年2月末時点で約1,000社の支援実績を公表しています。また、大塚商会では約8,600名へのChatGPTビジネス研修、キリンホールディングスでは約600名を対象とした実践型研修の事例が公開されています。

一方、料金は研修ごとに異なり、公開料金が設定されている研修と個別見積もりの研修があります。そのため、単純な価格比較よりも「誰を、どのレベルまで育成したいのか」を整理してから相談することが重要です。

この記事では、AVILENの生成AI研修の特徴、料金、研修内容、導入事例、評判を判断する材料、向いている企業まで法人の研修担当者向けに解説します。

AVILEN生成AI研修の結論

全社員の基礎教育から企画・実装人材の育成まで対応

AVILENの生成AI研修は、リテラシー、業務適用、活用企画、RAGなどの実装まで、社員の役割や習熟度に合わせて段階的に育成したい企業の比較候補です。

対象レベル

生成AI初心者から推進・企画・実装担当者まで

研修形式

eラーニング、集合研修、Web研修など

導入実績

約1,000社を支援。大規模・実践型研修の事例も公開

確認したい点

公開料金と個別見積もり、対象人数、カスタマイズ範囲

選び方の目安:ツール操作だけでなく、現場での活用や組織的な人材育成まで進めたいかを基準に検討しましょう。

AVILEN生成AI研修の公式サイトを見る

AVILENの生成AI研修とは

AVILENの生成AI研修は、株式会社AVILENが法人向けに提供するAI人材育成サービスの一部です。生成AIを初めて学ぶ社員から、業務への適用を進める担当者、AIを実装する人材まで、複数のレベルを対象にしています。

AVILENでは生成AI研修だけを単独で提供するのではなく、AI・DX人材育成全体の中に生成AI教育を位置づけています。そのため、全社員向けのリテラシー教育から実務活用、企画、実装へと育成対象を広げたい企業に適しています。

AVILENの基本情報

項目内容
提供会社株式会社AVILEN
対象法人
主な対象レベル入門〜上級
主な形式eラーニング、集合研修、Web研修など
主な内容生成AIリテラシー、業務適用、企画、実装など
料金研修により公開料金または個別見積もり
支援実績約1,000社 ※2026年2月末時点のAVILEN公表値
相談公式サイトで資料ダウンロード・相談を受付

研修の形式や内容はプログラムによって異なります。特に法人研修では、人数や研修目的によって内容が変わる可能性があるため、導入時には個別確認が必要です。

約1,000社を支援する法人向けAI人材育成サービス

AVILENは、2026年2月末時点で累計約1,000社の支援実績を公表しています。

生成AI研修では、全社員向けの基礎教育だけでなく、生成AIを業務で使うビジネス人材や、AIを実装するエンジニアなども対象です。

つまり、「まず全社員にChatGPTの使い方を教える」といった単発研修だけではなく、企業全体のAI人材育成を段階的に進めたい場合に検討しやすいサービスといえます。

ただし、約1,000社という数字はAVILENによる累計支援社数です。特定の生成AI研修だけの導入企業数ではない点には注意しましょう。

AVILENの生成AI研修の特徴

AVILENの特徴は、生成AIに関する知識を学ぶだけでなく、業務適用や企画、実装まで複数の育成段階をカバーしていることです。

企業によって生成AI活用の成熟度は異なります。そのため、全社員に同じ内容を受講させるより、対象者ごとに必要な教育を分けるほうが適している場合があります。

職種・役割に合わせて研修を選べる

生成AI研修では、社員の役割や目的によって必要な知識が変わります。

たとえば、一般社員であれば生成AIの基本的な仕組みやリスク、ツールの使い方を理解することが先決です。一方、生成AIの推進担当者には、具体的な業務プロセスへの適用方法やユースケースの検討が求められます。

さらに、AIシステムを構築するエンジニアには、LLMやRAGなどの実装知識が必要です。

AVILENはこうした違いに対応する複数の研修を用意しており、対象者ごとに育成内容を分けやすくなっています。

実践ワークを通じて業務活用まで学べる

生成AI研修では、知識を覚えるだけでは社内定着につながらないことがあります。

AVILENの「生成AI業務プロセス適用研修」では、生成AIのユースケースを理解したうえで、業務への適用フローやプロンプトエンジニアリングを実践的なワークを通して学ぶ構成が示されています。

単に「良いプロンプトの書き方」を覚えるのではなく、どの業務で生成AIを使えるのかを考え、業務プロセスへ組み込む視点まで扱う点が特徴です。

そのため、すでにChatGPTなどを触った経験があり、次の段階として実際の業務改善につなげたい社員にも適しています。

研修だけでなく組織での活用を見据えやすい

企業の生成AI導入では、一部の詳しい社員だけが使える状態になり、全社利用が広がらないケースもあります。

AVILENは、全社員向けのリテラシー教育から活用人材・推進人材・実装人材の育成までカバーしています。そのため、研修を単発イベントとして終わらせず、組織内で役割ごとの人材を育成していく設計を考えやすい点も特徴です。

AVILENの主な生成AI研修と学べる内容

AVILENの生成AI研修を選ぶ際は、研修名だけでなく「受講後にどのような状態を目指すのか」で整理すると分かりやすくなります。

AWLでは主な研修を、基礎理解、業務適用、企画、実装という育成段階で整理します。

研修主な目的想定される対象
生成AIリテラシー研修生成AIの基礎とリスクを理解する全社員・初心者
生成AI業務プロセス適用研修生成AIを実際の業務へ適用する利用者・推進担当者
生成AIアイデアソン研修生成AIの活用案を考える企画・DX推進担当者
生成AI実装研修RAGなどを利用した実装を学ぶエンジニア・実装担当者

全社員の基礎をそろえる生成AIリテラシー研修

生成AIリテラシー研修は、生成AIを正しく理解して利用するための基礎教育を目的とした研修です。

公式サイトでは、生成AIの利便性やリスク、生成AIを活用したツールについて理解し、正しく説明できる状態を目標として示しています。

生成AI導入の初期段階では、社員ごとに理解度が大きく異なるケースがあります。その状態で高度なプロンプト研修を始めても、学習効果に差が生まれやすくなります。

まず共通の基礎知識を整えたい企業では、リテラシー研修から始めるのが自然です。

実務活用を深める生成AI業務プロセス適用研修

生成AI業務プロセス適用研修は、生成AIを実際の業務で利用する段階を対象としています。

公式情報では、生成AIのユースケースを理解し、業務への適用フローとプロンプトエンジニアリングのスキルを実践的なワークで習得する研修とされています。

対象として想定されているのは、生成AIについて基礎的な理解があり、利用できる環境を持つ人です。

メール作成や文章要約といった単発作業だけでなく、複数の工程から成る業務を見直し、「どの部分に生成AIを組み込めるのか」を考えたい企業と相性がよいでしょう。

なお、この研修は以前「実践プロンプトエンジニアリング研修」という名称で提供されていました。現在は「生成AI業務プロセス適用研修」として案内されています。

活用テーマを考える生成AIアイデアソン研修

生成AIアイデアソン研修は、生成AIをどこで活用するかを考え、具体的なユースケースを生み出すための研修として位置づけられます。

社内に生成AIツールを導入しても、「何に使えばよいか分からない」という状態では活用は広がりません。

そこで、業務課題を洗い出し、生成AIを適用できるテーマを検討する役割が重要になります。

特にDX推進部門や生成AI活用を社内で推進する担当者にとって、技術を学ぶだけではなく活用案を具体化する機会として検討できます。

RAGなどを学ぶ生成AI実装研修

生成AIを使う側だけでなく、自社向けのシステムを構築する人材を育てたい場合は実装系研修が候補になります。

AVILENの生成AI実装研修は、中級〜上級レベルの実装・開発担当者を想定した研修です。

社内情報を参照する生成AIシステムなどで利用されるRAGを含め、LLMを業務システムへ組み込む段階を対象としています。

すべての社員に必要な研修ではありません。生成AIアプリケーションを内製したい企業や、情報システム・開発部門の専門人材を育てたい場合に検討する位置づけです。

目的・人材レベル別に研修を選ぶ

AVILENの研修を整理すると、次の流れで考えると分かりやすくなります。

  1. 生成AIを理解する
    全社員向けのリテラシー教育
  2. 生成AIを業務で使う
    業務プロセスへの適用やプロンプト設計
  3. 生成AIの使い道を企画する
    業務課題からユースケースを考える
  4. 生成AIを実装する
    RAGなどを利用したシステム構築

社員全員に4段階すべてを受講させる必要はありません。

「全社員」「生成AIを頻繁に使う社員」「DX推進担当」「エンジニア」のように対象者を分け、それぞれに必要な研修を割り当てるほうが効率的です。

AVILENの生成AI研修の料金

AVILENの生成AI研修は、すべてのプログラムで一律料金が公開されているわけではありません。

2026年9月3日にAWLが公式情報を確認した範囲では、「生成AI業務プロセス適用研修」はeラーニング形式で1名66,000円(税込)からと案内されていました。一方、集合研修や実装研修などは条件に応じて個別見積もりとなるものがあります。

そのため、導入企業は公開されている1人あたり料金だけで総額を判断せず、自社の人数や実施方法を含めて見積もりを確認する必要があります。

公開料金と個別見積もりを分けて考える

AVILENの研修費用を確認する際は、次の2種類を分けて考えましょう。

  • 1名単位などで料金が公開されている研修
  • 企業規模やカスタマイズ内容によって個別見積もりになる研修

特に集合研修は、参加人数や実施形式、内容のカスタマイズによって費用が変わる可能性があります。

「1人あたりの教材費」だけで比較すると、講師による研修や実践ワーク、企業別カスタマイズを含むサービスとの差が分かりにくくなります。

集合研修・カスタマイズ研修は見積もりを確認する

法人研修では、企業によって必要な内容が異なります。

たとえば、営業部門とシステム部門では生成AIの使い方が大きく違います。また、数十人の部署研修と数千人規模の全社教育でも、研修設計は同じではありません。

AVILENでは大規模研修の事例もあるため、人数が多い場合も含めて個別相談するのが適しています。

見積もり前に確認しておきたい項目

問い合わせ前には、最低限次の内容を整理しておくと相談しやすくなります。

  • 受講予定人数
  • 対象部署
  • 対象者の生成AI経験
  • 研修の目的
  • eラーニングか集合研修か
  • 対面・オンラインの希望
  • 実務演習の必要性
  • 自社向けカスタマイズの必要性
  • 研修後に実現したい状態

「生成AI研修を実施したい」という要望だけでなく、研修後に何ができる社員を増やしたいのかまで整理することが重要です。

AVILENの研修形式・受講対象

AVILENではeラーニングに加え、集合型の研修も提供しています。

全社員が同じ基礎知識を学ぶ場合と、少人数で実践的なワークを行う場合では、適した形式が異なります。

eラーニングで受講する場合

eラーニングは、多数の社員へ共通内容を展開したい場合に利用しやすい形式です。

受講者がそれぞれのタイミングで学びやすいため、拠点が分散している企業や勤務時間が異なる企業でも導入しやすいでしょう。

一方、知識を学んだだけで業務活用につながらない可能性もあります。

そのため、基礎教育はeラーニング、実務への適用はワークショップや集合研修といった組み合わせも検討できます。

対面・Web・ハイブリッドの集合研修

AVILENの公式情報では、集合研修について対面・Web・ハイブリッドでの実施に対応しています。

研修内容によって異なりますが、半日または1日単位で実施する形式もあります。

特に業務プロセスへの適用やアイデア創出では、講義を聞くだけでなく、参加者自身が考える時間が重要です。

自社の業務を題材にしたディスカッションを重視するなら、集合形式を含めて相談するとよいでしょう。

大規模な全社研修にも対応

AVILENの特徴を判断する材料の一つが、大規模な導入事例です。

大塚商会では、AVILENのChatGPTビジネス研修を全社員約8,600名に提供した事例が公開されています。

AVILENの学習コンテンツを大塚商会独自のLMSへ搭載し、全社規模で受講できる環境を構築したとされています。

数十人単位の部署研修だけでなく、全社員を対象に生成AIリテラシーを高めたい企業にとっても参考になる事例です。

AVILENの生成AI研修の導入事例

AVILENの公式サイトでは複数の企業事例が公開されています。

ここでは、研修の規模や活用成果を把握しやすい大塚商会とキリンホールディングスの事例を紹介します。

大塚商会|約8,600名にChatGPTビジネス研修を提供

大塚商会では、全社員約8,600名を対象にAVILENのChatGPTビジネス研修を提供した事例が公開されています。

背景には、一部社員がAI活用について高度な知識を持つ一方、全社的なAI活用リテラシーの向上が進んでいないという課題がありました。

そこで、AVILENの研修コンテンツを大塚商会独自のLMSへ搭載し、全社員が受講できる仕組みを整えています。

大人数へ共通の知識を展開したい企業にとって、AVILENのスケール対応を判断する材料になる事例です。

キリンホールディングス|約600名へ実践型研修を実施

キリンホールディングスの事例では、グループ各社の約600名を対象に生成AIの実践型研修が行われました。

1人あたり約10時間の学習プログラムを通じ、生成AIの基礎知識だけでなく、実務へ応用するためのプロンプト設計まで学ぶ内容です。

特徴的なのは、研修後に自分の業務で使用するプロンプトを実際に作成し、検証する課題が組み込まれていたことです。

研修を受けること自体をゴールにせず、現場で使うところまで設計した事例といえます。

月約2,200時間の労働時間削減を公表

キリンホールディングスの事例では、社員の生成AI活用によってグループ全体で月約2,200時間、1人あたり月平均約3.6時間の労働時間削減につながったと公表されています。

また、社員が実務で検証した生成AI活用事例を450件以上蓄積したとされています。

活用例には、報告書のたたき台作成や議事録の要約、活動記録から好事例を抽出する業務などがあります。

ただし、この数値はキリンホールディングスの特定事例で得られた成果です。AVILENの研修を導入すれば、すべての企業で同じ削減効果が得られるという意味ではありません。

研修効果は対象業務、参加者、生成AIの利用環境、研修後の運用などによって変わります。

AVILENの生成AI研修の評判は?

AVILENの生成AI研修を評価する際は、匿名の口コミだけでなく、具体的な企業事例や外部評価も確認する必要があります。

今回確認できた公開情報では、大規模な導入事例や研修後の業務活用成果が、AVILENを判断する主要な材料になります。

導入企業の事例から確認できる評価

大塚商会では約8,600名への研修展開、キリンホールディングスでは実務適用まで含む研修が行われています。

特にキリンホールディングスの事例では、労働時間削減や活用事例数という具体的な成果が公表されています。

企業向け研修を選ぶ際には、「研修満足度が高かった」という感想だけでなく、研修後に社員が行動を変えられたかを見ることが重要です。

その点では、実務上の活用まで公開されている事例は判断材料になります。

日本e-Learning大賞の受賞実績がある

AVILENは生成AI関連研修について、日本e-Learning大賞の受賞実績も公表しています。

「ChatGPTビジネス研修」は第20回日本e-Learning大賞の生成AI特別部門賞を受賞しています。

また、「実践プロンプトエンジニアリング研修」は現在「生成AI業務プロセス適用研修」と名称を変更しており、第22回日本e-Learning大賞の生成AI活用特別部門を受賞したとAVILEN公式サイトで案内されています。

研修内容そのものを判断する際はカリキュラムや導入目的の確認が必要ですが、第三者機関による受賞歴も一つの評価材料です。

口コミだけでなく自社との適合性を確認する

法人研修では、個人向けスクールのように口コミ件数だけでサービスを比較するのは適していません。

同じ研修でも、受講者のレベルや企業が求める成果によって評価は変わります。

AVILENを検討する場合は、

  • 自社と近い規模の導入事例があるか
  • 自社と同じ課題に対応できるか
  • 研修後にどこまでのスキルを求めるか
  • 自社向けに内容を調整できるか

といった点を確認したほうが導入判断につながります。

AVILENの生成AI研修を利用するメリット

AVILENの生成AI研修は、社員のレベルや役割が異なる企業ほどメリットを生かしやすいサービスです。

初心者から実装人材まで育成しやすい

一つ目のメリットは、生成AI初心者だけでなく、実務活用や実装を担う人材まで対象にできることです。

全社員にはリテラシー教育、業務担当者には業務適用研修、エンジニアには実装研修という形で役割を分けられます。

生成AI教育を全社員に一律で行うのではなく、人材タイプごとに育成したい企業に向いています。

実際の業務につなげる研修を選べる

二つ目は、操作方法だけで終わらず、業務適用をテーマにした研修が用意されている点です。

生成AIは使い方を学んでも、自分の仕事のどこに使えるか分からなければ定着しません。

業務プロセス適用研修やアイデアソン研修を組み合わせることで、「ツールを使える」状態から「業務のどこで使うかを判断できる」状態へ進めやすくなります。

大規模な人材育成も相談しやすい

約8,600名への研修事例が公開されているため、全社教育を検討している大企業にとっても候補になります。

一方、中小規模の導入では必要な研修だけを選ぶことが重要です。

規模が大きい実績があるからといって、必ず大規模な契約が必要というわけではありません。自社の人数と目的を伝えたうえで、適切な形式を確認しましょう。

AVILENの生成AI研修で確認しておきたい注意点

AVILENがすべての企業に最適とは限りません。

導入前には、料金と研修範囲を中心に確認が必要です。

研修によっては料金が公開されていない

最も確認しておきたい点は料金です。

一部の研修には公開料金がありますが、集合研修やカスタマイズを含むプログラムは個別見積もりになる場合があります。

複数社を比較する際は、受講料だけでなく、

  • 研修時間
  • 受講人数
  • 教材
  • 講師対応
  • 実践ワーク
  • カスタマイズ
  • 研修後のフォロー

まで条件をそろえて見積もる必要があります。

研修の選択肢が多いため育成対象を整理する必要がある

AVILENでは基礎から実装まで複数の研修があります。

選択肢が多い点はメリットですが、目的が曖昧な状態ではどの研修を選べばよいか判断しにくくなります。

「生成AIについて何となく勉強させたい」ではなく、研修後に求める状態を決めておきましょう。

たとえば、「全社員が安全に生成AIを使える」「営業部門で提案書作成を効率化する」「社内向けRAGシステムを実装できる人材を育てる」では、必要なカリキュラムが大きく異なります。

導入事例と同じ成果が保証されるわけではない

キリンホールディングスの月約2,200時間削減など、AVILENでは具体的な成果事例が公表されています。

ただし、他社の成果をそのまま自社の費用対効果として計算するのは適切ではありません。

生成AIの利用環境、業務内容、対象人数、社員のスキル、研修後の定着施策によって成果は変わります。

導入時には、自社で測定できるKPIをあらかじめ決めておくことが重要です。

AVILENの生成AI研修が向いている企業

AVILENは、生成AI人材を段階的に育成したい企業に向いています。

全社的に生成AIリテラシーを高めたい企業

部署ごとに生成AIへの理解度がばらついている企業では、まず基礎知識をそろえる必要があります。

生成AIの利便性だけでなくリスクも含めて学び、社内の共通認識を作りたい場合はリテラシー研修が候補になります。

生成AIを実際の業務プロセスへ組み込みたい企業

すでにChatGPTなどを導入しているものの、社員が個別に使っているだけという企業にも向いています。

業務プロセス適用研修を通じ、現在の業務を分解して生成AIを適用する視点を学べるためです。

生成AIを「便利なチャットツール」で終わらせず、業務改善へつなげたい企業は検討しやすいでしょう。

企画・実装人材まで段階的に育成したい企業

生成AI活用を長期的に進めるには、利用者だけでなく社内の推進担当者や実装担当者も必要です。

AVILENでは企画から実装まで対象となる研修があるため、役割別の人材育成体系を構築したい企業と相性があります。

AVILENと他社の法人向け生成AI研修を比較するときのポイント

AVILENと他社を比較する場合、料金だけで順位を決めるのはおすすめできません。

法人研修はサービスごとに提供範囲が異なるため、同じ条件で比較する必要があります。

特に確認したいのは次の項目です。

比較項目確認ポイント
対象レベル初心者だけか、実務・実装まで対応するか
研修形式eラーニング、ライブ、対面に対応するか
料金1名単価か法人一括料金か
カスタマイズ自社業務を題材にできるか
実践性操作説明だけか業務演習まであるか
対象人数少人数・大人数のどちらに対応するか
研修後定着・実践まで支援するか
導入事例自社と似た企業・課題の事例があるか

AVILENは、特に研修対象の幅と企業規模の大きな導入事例が特徴です。

一方、少人数向けのマンツーマン研修や、特定ツールだけを短期間で学ぶことを重視する場合は、他社のほうが条件に合う可能性もあります。

自社の目的を先に決めてから比較することが重要です。

AVILENへ資料請求・相談する流れ

AVILENの公式サイトでは、法人向け研修について資料ダウンロードと相談を受け付けています。

特に料金が個別見積もりとなる研修では、資料だけで判断せず、自社の条件を伝えて確認したほうがよいでしょう。

1. 研修対象者と目的を整理する

まず、誰を対象に研修するかを決めます。

全社員なのか、特定部門なのか、DX推進担当者なのかによって必要な研修は変わります。

2. 必要な研修と見積もりを相談する

対象人数、目的、受講者レベル、希望する形式などを伝えます。

カスタマイズが必要な場合は、この段階で対応範囲も確認しましょう。

3. 研修内容・人数・実施形式を確認して契約する

見積もりでは総額だけでなく、料金に含まれる内容まで確認します。

特に集合研修では、講師対応、教材、演習、追加サポートなどの条件をそろえて比較することが大切です。

AVILENの生成AI研修に関するよくある質問

AVILENの生成AI研修はいくらですか?

研修によって異なります。

2026年9月3日にAWLが公式情報を確認した範囲では、生成AI業務プロセス適用研修のeラーニングは1名66,000円(税込)からと案内されていました。

一方、集合研修や実装系の研修など、企業ごとの個別見積もりとなるサービスもあります。最新料金は契約前に公式サイトで確認してください。

オンラインだけで受講できますか?

AVILENではeラーニングやWeb形式の研修が提供されています。

また、研修によって対面やハイブリッド形式にも対応しています。希望する形式に対応できるかは研修ごとに確認しましょう。

生成AI初心者でも受講できますか?

初心者向けの生成AIリテラシー研修があります。

一方、業務プロセス適用研修や実装研修など、ある程度の前提知識が必要な研修もあります。受講者のレベルに合わせて選ぶことが重要です。

ChatGPT以外の生成AIも学べますか?

AVILENの生成AI研修は、ChatGPTだけに限定したサービスではありません。

生成AI全般のリテラシー、業務適用、LLMやRAGを使った実装など、研修ごとに扱う範囲が異なります。

特定の生成AIサービスを利用した演習が必要な場合は、導入前に対象ツールを確認してください。

大人数の社員研修にも対応していますか?

大規模な研修事例があります。

大塚商会では、ChatGPTビジネス研修を全社員約8,600名へ提供した事例が公開されています。

ただし、対応方法や費用は人数や研修内容によって異なるため、具体的な条件は個別相談が必要です。

自社向けに研修内容をカスタマイズできますか?

法人向けの集合研修では、企業の目的や課題に合わせた相談が可能です。

どこまでカスタマイズできるかは研修や契約内容によって異なるため、自社業務を題材にしたい場合は問い合わせ時に確認しましょう。

まとめ|AVILENは生成AI人材を段階的に育成したい企業の候補

AVILENの生成AI研修は、生成AIの基礎リテラシーだけでなく、業務への適用、活用テーマの企画、RAGなどを利用した実装まで幅広くカバーしています。

そのため、単発のツール操作研修よりも、社員の役割に合わせて生成AI人材を段階的に育成したい企業に向いています。

大塚商会の約8,600名規模の研修や、キリンホールディングスでの実践型研修など、具体的な法人導入事例が公表されている点も判断材料です。

一方、すべての研修で料金が公開されているわけではありません。集合研修やカスタマイズを検討する場合は、対象人数や研修目的を整理したうえで見積もりを確認する必要があります。

AVILENを検討する際は、最初に「何人へ研修するか」ではなく、「どの社員を、研修後にどの状態まで育成したいか」を決めることが重要です。

全社員のリテラシー向上から、生成AIを業務へ組み込む推進人材、実装人材まで育成したい場合は、候補の一つとして資料や研修内容を確認してみるとよいでしょう。

AVILENへ相談する前に確認したいこと

出典・参考情報

この記事を書いた人

田中和馬のアバター 田中和馬 株式会社エヌ・ケーパートナーズ/AIスクールガイド|AWL編集長

株式会社エヌ・ケーパートナーズが運営する「AIスクールガイド|AWL」編集長。10年以上にわたり、SEOメディアの立ち上げ・構築・運用に携わってきました。

2024年頃から生成AIを独学で学び始め、その後、生成AIスクールでも体系的に学習。現在はChatGPT、Gemini、Claudeなどを活用し、ディープリサーチによる情報収集、マーケティング企画、記事構成・文書作成、メール作成、業務自動化などに日常的に取り組んでいます。

また、生成AIをWebサイトの企画・制作、コーディング、デザインにも活用。エンジニアやデザイナーの業務領域を理解しながら、自らディレクションを行い、メディアの設計から制作・運用まで一貫して担当しています。生成AIスクール・講座の調査、比較基準の設計、記事編集・品質管理も担当しています。

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